为什么很多年岁较长或者久处领导岗位的人，会让人感觉更加沉稳老练？

着急是一个人很低级的情绪反应，它暴露了一个人的定力差。“遇到刺激马上就反应的人，大多成不了什么大事，而且事后往往会后悔。”

你看有些同事一旦遇到什么事情，他就特别着急，火急火燎的，一旦领导说他两句，他就要跳起来反驳，一旦没有得到什么荣誉，或者没有得到提拔，他就心灰意冷，非常消极。一旦别人议论他几句，他就觉得受不了了，这就是一种缺乏沉稳的气质的表现，不堪大用，你再看有些领导同事可能就不一样了，他总是气定神闲，不紧不慢，不急不躁。

处在底层的人，容易走两个极端，说话的声音，要么太小，显得畏畏缩缩，唯唯诺诺，比较胆小。

要不动不动就吼，控制不住情绪，以声音来压人，就好像没有脱离动物的本性一样。

很多成大事者他不是不生气，他也会生气，但是他很擅长表情管理，懂得逢场作戏。外表看似波澜不惊，大脑却在高速运转，真正的高手即使内心翻江倒海，外表也能有说有笑。

有一定社会地位的贵人，你在他的脸上看不到太多情绪的波动，说话永远是不急、不紧不慢，中气十足，情绪也比较稳定。

其实，不是他们本就如此，也不是他们性格使然，而是他们在岁月经历和岗位历练中，掌握了很多方法和技巧。

他必须要展示出一种情绪的稳定，或者是处事不惊的姿态，摆出一副成大事的样子。

下边就谈谈如何将沉稳的气质深入到骨髓里，成大事者必看。(实操方法，学了就用）

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